人身损害中误工费应该怎么计算

1.人身损害中，误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明，因伤致残持续误工的，算到定残前一天。

2.收入状况计算分两类。有固定收入的，按实际减少收入算，如月工资8000元，误工2个月，误工费16000元。无固定收入的，按近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院地同行业上一年平均工资。

3.主张误工费要提供收入和误工时间证据，保障自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
人身损害中误工费根据误工时间和收入状况确定，主张时需提供相关证据保障权益。
法律解析：
在人身损害案件里，误工费的计算有明确规则。误工时间由医疗机构证明确定，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。收入状况分两种计算方式，有固定收入的按实际减少的收入算，像月工资8000元，误工2个月，误工费就是16000元；无固定收入的，先按最近三年平均收入计算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。为确保误工费主张合理合法，当事人一定要提供收入和误工时间相关证据。如果在人身损害赔偿方面遇到问题，不知如何计算误工费或准备证据，建议及时向专业法律人士咨询，我们可以为您提供详细的法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.人身损害中误工费的确定综合考虑误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工时算至定残日前一天。
2.收入状况计算分两种情形。有固定收入的，按实际减少收入算，如每月8000元工资，误工2个月，误工费16000元。无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.为保障自身合法权益，主张误工费时需提供收入和误工时间相关证据。建议受害人及时收集医疗机构证明、工资流水、劳动合同等材料，若无法提供三年平均收入证明，可通过行业协会等渠道获取行业平均工资数据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）人身损害中误工费确定有两个关键要素，即误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。
（2）对于收入状况，有固定收入的受害人，误工费按实际减少收入计算。例如稳定月收入5000元，误工3个月，误工费为15000元。
（3）无固定收入的受害人，按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（4）主张误工费时，需提供收入及误工时间相关证据，才能保障自身合法权益。

提醒：
主张误工费时要妥善保存收入及误工时间的证据，不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）在人身损害中，为确定误工费，应及时让医疗机构出具关于误工时间的证明。若因伤致残持续误工，保留好相关证据以便将误工时间计算至定残日前一天。
（二）有固定收入的受害人，要准备好工资流水、劳动合同等材料，证明实际减少的收入。
（三）无固定收入的受害人，尽量收集近三年的收入凭证来计算平均收入；若无法举证，可向法院提供受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资的资料。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。